• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 公务员工资的平衡比较原则是指

    2022年10月公务员制度真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2022    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    公务员工资的平衡比较原则是指

    • A、公务员与企业相当人员的比较
    • B、公务员与机关相当人员的比较
    • C、公务员与企业所有人员的比较
    • D、公务员与机关所有人员的比较
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    公务员录用的原则有

    • A、公开考试
    • B、平等竞争
    • C、严格考察
    • D、择优录用
    • E、以能为先

    论述:试述公务回避的范围和意义。

    委任制公务员职务的自行免除情形有

    • A、被辞退
    • B、被撤职
    • C、受到警告处分
    • D、受到刑事处罚
    • E、受到记过处分

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习